比学赶超：搭成才平台育岗位先锋

近日，国家电投第八届“建功创一流”职工技能大赛——2026年电力交易员技能精英赛在上海市圆满落幕。国家电投38家二级单位的142名优秀选手晋级精英赛。国家电投东北新能源发展有限公司（以下简称“东北新能源公司”）青年职工王斯锐斩获个人第三名。亮眼的成绩正是该公司工会深耕产业工人队伍建设改革、搭建多元成才平台、助力青年职工快速成长的生动缩影。王斯锐坦言，自己能从职场新人一步步成长，取得今天的成绩，离不开公司工会的悉心培养。

东北新能源公司工会相关负责人介绍，工会始终把技能竞赛作为人才淬炼的“练兵场”，常态化开展各类技能比武、专项竞赛。近两年，公司组织选派90余名职工参与各级赛事，近百名职工获表彰，在公司内部营造出“比学赶超”、实干争先的浓厚氛围。

以老带新、传技赋能是青年职工成长的重要助力。公司工会印发《关于进一步落实深化产业工人队伍建设改革三年规划具体措施方案》，不断完善“导师带徒”机制，去年，共有11对优秀师徒获得专项表彰。“有师傅带，成长确实快很多。”朝阳区域维检中心专责崔鸣伦感慨地说。今年春检期间，崔鸣伦在巡检过程中发现17号风机变桨轴承疑似开裂，他和师傅第一时间申请停机检查，并与机务管理专责吴春辉通过无人机复查确认设备故障，成功避免了重大安全事故的发生。凭借及时精准的隐患排查，崔鸣伦、吴春辉获得企业2万元的专项奖励。崔鸣伦说：“单位的业务培训和师傅的悉心指导，让我快速积累经验、提升本领。”

东北新能源公司工会相关负责人表示，公司工会将持续深耕产改工作，不断优化人才培育体系，放大榜样示范效应，为公司高质量发展筑牢人才根基。