“信”的力量

蒋守立

本钢集团矿业公司南芬选矿厂设备工程室主任工程师，曾获得“辽宁省优秀共产党员”荣誉称号。

老蒋“疯了”

东北的严冬，滴水成冰，寒风凛冽刺骨，挑衅似的冲向人群，顺着领口、袖口钻进棉大衣，正急匆匆赶往改造现场的蒋守立不禁打了个寒战。

这天寒地冻的矿山，偏偏一腔热血难凉。参加工作27年，蒋守立参与了无数次本钢矿山大大小小的设备改造工程。眼看着老设备被一件件地淘汰掉，新技术不断地更新换代，他心中清楚，矿山采选再也不是那个陈旧而古老的行业，层层山峦阻隔不了时代进步的脚步。云计算、大数据、人工智能让矿山的变化日新月异，每每想到这些，他都兴奋得夜不能寐，急切得辗转难眠。

寒风迎面扑来，蒋守立的脸被吹得通红。27年就像这风，短暂又刻骨，他从未忘记过自己为什么出发，更不曾改变心中的理想。   

“2015年，那时我还是厂里机动科的自动化管理员。也是这样的冬天，变电所高压变电器突发故障。因为设备老旧，人员又缺乏应急经验，全厂生产受到严重影响。”时至今日，回忆起当时的场景，蒋守立仍有些激动，“就因为一台设备啊，这样的问题不该，也不能再发生。”

或许在别人眼中，这是一次普通的设备故障，但它成了蒋守立心里过不去的坎儿。抢修结束后，他主动找到厂领导，开门见山地说：“我想改造厂里所有的变电所，彻底解决设备故障隐患问题。”

“老蒋疯了吧？改造全厂变电所，厂里没有相关专业技术人才，又没有外部专家指导，一个自动化管理员凭自己能完成？”有人觉得他异想天开，有人觉得他不自量力。面对质疑声，蒋守立丝毫不在乎，“不会，就学；不懂，就琢磨。不敢做就永远做不到！”

可改造全厂变电所谈何容易？蒋守立比任何人都清楚其中的难度。他上网报了编程、专业英语等课程，自费买了各种资料。不管是工作间隙还是回家路上，他都不曾松懈，利用一切时间学习。

要完成改造，还要准确了解设备问题出在哪里。由于没有任何可借鉴的经验，蒋守立就每天守在现场仔细查找设备问题，自己设计施工方案、画图纸。在基层干了十几年电气技术员的他知道，隐患往往发生在一瞬间。要找到问题症结，就必须对设备实时监控，通过细致入微的观察准确找到故障点。

变电所改造初期，大家常常看到蒋守立一个人拎把椅子坐在设备旁边，从白天坐到深夜，再从深夜坐到黎明，不吃不喝，也不与人说话。

“那段时间，老蒋像疯了似的，一宿宿地守在现场盯设备。”与蒋守立共事多年的同事回忆说。

凭着一股子倔劲儿，大专学历的蒋守立硬是自己学通了电脑编程，看懂了进口设备说明书，掌握了改造施工设计，成了从矿山走出来的“土专家”。

选矿厂二选变电所改造、五选变电所66kV设备增容改造、低压配电室改造……8年来，他带领技术骨干，完全依靠自身能力完成了厂里90%的老旧电力设备改造，实现了生产自动化系统从单体控制到集中控制的全新变化，彻底消除了人为操作带来的安全隐患，本钢现代化智能选矿的轮廓逐渐清晰。

脱下孝服换工装

2006年正月十六，新年的喜庆还未褪去，蒋守立就接到了父亲离世的消息。回到本溪市金坑村老宅，父亲的音容笑貌宛在眼前。亲戚邻居纷纷赶来吊唁，蒋守立一身孝服立于屋前，强忍至亲离去的悲伤。

此时，一串急迫的电话铃声划破清晨的宁静，电话中传来焦急的声音：“主任，突发故障，值班人员在现场查找不到问题原因，怎么办？”四选车间主任急忙赶到故障现场，眼看时间一点点过去，再不解决就会影响整体生产，损失不可估量。此时，大家不约而同地想到了蒋守立，却迟迟说不出口。沉默中，空气似乎凝固了，生产现场嘈杂的声音显得格外刺耳。

最后，四选车间主任掏出手机，犹豫片刻，还是拨了出去：“守立，你能抽空回厂里一趟吗？球磨机出故障了。”

“好！我马上过去。”挂掉电话，望向父亲的遗像，他深深鞠了一躬，“您生前总是对我说，做人要本分，工作要尽心，您应该明白我此刻的责任。”默默脱下身上的孝服，他立刻向选矿厂的方向赶去。

不到半小时，当一身蓝色工装的蒋守立出现在生产现场，工友们既兴奋又心疼。“老蒋，实在对不……”话未说完就被蒋守立打断，“时间紧迫，咱快开始吧。”

人这一辈子到底为什么而活？蒋守立曾无数次思考这个问题。如今他恍然大悟，人生短暂，竭尽全力追求自己最热爱的事业，用肩膀扛起责任，活得充实有价值，才不虚度此生。

“缺席”的劳模

2023年6月20日，鞍钢集团隆重召开“两优一先”表彰大会，对有突出贡献的优秀共产党员进行表彰。偌大的礼堂中，聚光灯下，蒋守立的座位却空空如也。这位缺席的劳模去哪儿了？

10天后，一个令人振奋的消息传来，南芬绿色选矿提效及智能化改造一期A段工程顺利完成重负荷联动试车，已完全具备投产条件。这意味着历经近百年发展的本钢选矿正式进入绿色、智能、高效的生产新阶段。

时间退回到两个月前，厂领导找到他，“老蒋，工期紧张，留给电气调试的时间只有两个月，且现在外供电系统不能满足工程用电量，我们正在积极协调，但解决还需要时间，这意味着工程投产可能会延后。”“咱们不能就这么等，工程一定要按计划投产，我想办法。”蒋守立坚定地说。

当蒋守立带领15位专业技术人员进入工程现场时，他的沉稳和信心带给了所有人面对困难的勇气。

现实比预想的更难。“想办法充分利用现有条件，让不可能的事变成可能。”下定决心的蒋守立拿着工程图纸，凭借自己多年的实践经验，将新建工程设计方案与生产现场实际联系，大胆提出在最短时间内对全厂供电系统进行重新规划，使之发挥最大潜力，既满足正常生产，又能够为新建工程提供充足电力。

现实生产中，每一次的取舍都意味着巨大的代价，但以技术实现“鱼”与“熊掌”兼得是蒋守立的理想。

每天清晨天色微亮，他就带领技术人员赶到工程现场进行电气调试。晚上回到办公室，他又结合实际问题琢磨解决办法，画出基层职工易操作、可读懂的图纸，第二天再带到现场手把手地教。34张图纸，50多个昼夜的奋战，6月30日改造工程如期试车，而蒋守立也从140多斤瘦到了130斤。

随着时间的推移，大家发现，厂里解决不了的工程技术问题都会找蒋守立，而他从来不讲困难，不谈条件，即使超出职责范围的工作，他也会想尽办法去解决。

“哥，你为啥这么卖力啊？”厂里有年轻工人不解地问。“做人，得凭良心。”这句话也在蒋守立心里种了20年。因为一颗良心，他是相关方眼中不近人情、标准严苛的项目管理者；因为一颗良心，他是厂领导心中敢担重任、值得信赖的不二人选；因为良心，他是同事眼中技能过硬、一丝不苟的工匠大师。

曾有外部企业主动抛出橄榄枝，想要以超出他收入几倍的高额薪资聘请，被蒋守立拒绝，“我生在矿山，长在矿山，我的技术是企业培养的，职责未尽，怎能离开？”

选矿离不开蒋守立，他更离不开选矿。

“27年，我的心已经融进这片土地，看着这些设备就像在看自己的孩子，迫不及待地希望它越来越好。未来，这里将会变成自动化、智能化的现代化绿色选矿，成为辽宁钢铁‘粮仓’中一颗耀眼的明星。”不善言辞的蒋守立，一想到选矿厂的未来就抑制不住地兴奋——这一路，入眼的是风景，而入心的是人生。